为完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，有效落实中央巡视反馈问题整改工作和公司“两稳、两控、五提高”发展要求，全面统筹发展与安全，助力公司“三提一优”发展要求，厚植稳健审慎经营文化，持续提升全系统合规经营能力。中国人寿财险邯郸中支在7月至11月组织开展了“一把手讲合规”暨“合规立司 风险为本”主题文化活动。
11月22日，中国人寿财险邯郸中支召开了诚信教育暨合规经营培训会。中支班子成员、机关全体员工现场参会、县支公司负责人视频参会。会议由邯郸中支纪委书记李兰春主持，中支党委书记魏新民就诚信教育暨合规经营讲了一堂生动的公开课，魏新民同志讲到：首先要广泛开展诚信教育宣传活动，引导从业人员严格遵守监管规定和行业自律管理规定，促使从业人员展业行为更加规范，内控合规管理更加健全，各种风险得到有效管控，形成“人人讲合规，处处显合规，事事重合规”的良好氛围，切实筑牢中支高质量发展的根基，会议要求：一要加强合规管理，压实责任，加强对合规督导力度。二要完善合规制度建设，厚植合规文化。三要重视合规培训工作，让合规经营理念深入人心。四要不断提升公司合规经营能力，加大违规问责力度，守牢合规底线，为公司高质量发展转型升级保驾护航。
中国人寿财险邯郸中支组织下辖15家支公司根据各自单位的实际，分别开展了不同形式和内容的一系列“一把手讲合规”活动。充分营造“合规人人有责”的合规文化氛围，将学习与工作实践相结合，不断提升公司合规经营能力，守牢合规底线，为公司高质量发展转型升级保驾护航。
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