慰问家属“心贴心”，就地过年“双放心”
“老爷子，今年河南禹州项目情况特殊，您的儿子周培明不回家过年，还有几天就过年了，这是党组织、工会的一点心意……”
1月28日，五分公司党总支书记、工会主席贾银建双手递上慰问金和慰问品，对职工周培明90多岁的老父亲说。
“你们多注意身体，项目部封闭管理，非常安全，同时也为留守的职工准备了丰富的食材和生活用品，请你们放心……”贾银建和周培明家属唠着家常，聊着日常。在河北四建工作了40年的周培明往年也只有过年才能回家照顾父母亲，今年受疫情影响，他和周围的同事一样，积极响应政府号召留在项目部“就地过年”。可是，家里一直躺在床上的母亲和行动不便的父亲就成了他心中最大的牵挂，考虑到一旦回家还得被隔离，来年项目开工了隔离期都不能结束，就放弃了回家的念头。
分公司类似因疫情防控需要，留守项目、不能回家过团圆年的职工还有许多，党总支、工会积极落实公司党委工作安排，“心贴心”为自愿留在项目就地过春节职工的家属开展送关爱、送祝福、送年货、送温暖“四送”活动，为因疫情隔离、留守的20名职工的家属发放慰问金共计10000元，切实把组织的关怀落到实处，为留守老人孩子等家人送上人文关怀，让在家乡留守的亲人暖心，同时提高项目伙食标准，让“就地过年”的职工感受到家的温暖，工作更安心。（丁江霞）
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